التسجيل في مسابقات التوظيف بغض النظر عن إستيفاء الشروط القانونية من عدمه حق مضمون

شددت المديرية العامة للوظيفة العمومية، على حق المترشحين، في التسجيل في مسابقات التوظيف بغض النظر عن إستفائهم الشروط القانونية من عدمه، تنفيذا للمواد 16.15.14.13 ، من المرسوم التنفيذي رقم 12 /194 المحدد لكيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات الفحوصات المهنية في المؤسسات والإدارت العمومية وإجرائها.

 و امرت في مراسلة احمل رقم 99 ، بإستلام جميع ملفات الترشح المودعة داخل الآجال القانونية دون إستثناء والإمتناع عن رفض أو إقصاء أي ملف قبل عرضه على اللجنة المختصة قانونا

و اعلنت ذات المصالح ، أن إعداد قائمة المترشحين المقبولين وغير المقبولين للمشاركة في المسابقات، يتم من قبل لجنة تترأسها السلطة ، التي لها صلاحية التعيين ، تتكون من ممثلي المؤسسة أو الإدارة العمومية المعنية وممثلين منتخبين عن اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء للسلك أو الرتبة المعنية .

وقصد تكريس "مبدأ تساوي الفرص"، للالتحاق بالوظائف العمومية، شددت المديرية العامة للوظيفة العمومية، بوجوب إتخاد الإجراءات اللازمة قصد ضمان التطبيق الصارم لأحكام هذه المراسلة.

سيد علي مدني